머릿속에 있던 것을 세상에 존재하게 합니다.

[수작업 환경 구축을 IaC로 자동화] SK Shieldus Rookies 최종 프로젝트에서 Confluent Kafka 기반 무중단 클러스터링 보안 감사 모니터링 솔루션의 인프라를 담당했습니다. 두 AWS Region에 각각 11대의 EC2와 RDS, Elastic IP 등 여러 리소스를 구성해야 했지만, 제한된 예산 때문에 개발하지 않는 시간에는 환경을 삭제해야 했습니다. 최초 환경을 수작업으로 완성하는 데 약 2주가 걸렸고 설정 누락과 명령 실행 순서 오류도 반복됐습니다. 반복 구축 자체를 제거하기 위해 각 모듈의 설치 절차와 설정값을 정리한 뒤, Terraform으로 AWS 리소스의 생성·삭제를 코드화하고 Ansible로 서버별 소프트웨어와 Kafka 모듈 설치를 자동화했습니다. 그 결과 한두 개의 명령어로 약 30분 안에 동일한 개발 환경을 다시 구성할 수 있게 됐습니다. 모든 팀원이 일관된 환경을 사용하면서 설정 누락과 반복 작업을 줄였고, 제한된 예산 안에서 기능 개발 시간을 확보해 프로젝트를 기한 내 완료했습니다.

[정보가 제때 흐르는 협업 구조] 기업용 LLM Gateway 프로젝트에서 4인 팀의 팀장·PM을 맡아 Provider 서버와 AWS 인프라를 담당했습니다. Gateway, Provider, 프라이빗 LLM은 서로 의존하기 때문에 한 모듈의 API나 데이터 형식이 바뀌면 다른 담당자의 개발에도 바로 영향을 주었습니다. 비대면으로 개발하면서 변경 사항의 공유 시점과 문서 형식이 달라 재확인과 수정이 반복됐습니다. 이를 개인의 문제보다 공통 협업 기준의 부재로 판단했습니다. Notion과 README를 기준 문서로 정하고 사용자 흐름, 모듈별 역할, API와 데이터 항목을 명세했습니다. 변경 전 관련 담당자와 영향 범위를 확인하고, 변경 후에는 제목·핵심 내용·버전을 통일해 기록하도록 기준을 만들었습니다. 그 결과 변경된 지점과 영향받는 모듈을 빠르게 찾을 수 있었고 반복적인 설명과 수정 작업을 줄였습니다. 팀장의 역할은 모든 결정을 직접 내리는 것이 아니라, 각자가 강점을 발휘하면서 필요한 정보가 제때 흐르는 구조를 만드는 것임을 배웠습니다.